HR - Quy trình hội nhập cho nhân viên mới

Hướng dẫn sử dụng Workflow - HR Quy trình hội nhập cho nhân viên mới

(1) Hướng dẫn onboard

• Bước 1: Nhập Tên công ty chúng ta

• Bước 2: 1 vài nét về công ty và văn hóa công ty

• Bước 3: 1 vài lợi ích chính của vị trí này

• Bước 4: Nhập họ và tên và vị trí họ ứng tuyển

• Bước 5: Bấm gửi đi và chờ kết quả

(2) Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới

• Bước 1: Nhập Vị trí công việc

• Bước 2: Lĩnh vực / Ngành nghề

• Bước 3: Nhập Số năm kinh nghiệm

• Bước 4: Nhập thêm thông tin bạn cần hỗ trợ

• Bước 5: Bấm gửi đi và chờ kết quả

(3) Lập kế hoạch thử việc

• Bước 1: Nhập vào Lĩnh vực kinh doanh

• Bước 2: Nhập Vị trí thử việc

• Bước 3: Điền thời gian thử việc

• Bước 4: Nhập Số năm kinh nghiệm của ứng viên

• Bước 5: Nhập vào nội dung mô tả công việc hoặc tải file Bản mô tả công việc lên

• Bước 6: Bấm gửi đi và chờ kết quả

(4) Theo dõi và đánh giá thử việc

• Bước 1: Điền tên nhân viên

• Bước 2: Nhập Vị trí công việc

• Bước 3: Chọn ngày nhận việc

• Bước 4: Nhập hoặc dán bảng mô tả công việc/hoặc kế hoạch thử việc

• Bước 5: Bấm gửi đi và chờ kết quả